Skip to content

Performance & Development Staff di Agung Toyota

Deskripsi Pekerjaan
  • Terimplementasikannya sistem Penilaian Kinerja (Performance Appraisal) karyawan sesuai dengan SOP dan jadwal yang ditentukan.
  • Tersedianya seluruh perangkat pengembangan organisasi (Struktur organisasi dan Uraian pekerjaan dan jalur karir) berdasarkan arah pengembangan dan kebutuhan organisasi.
  • Tersedianya data perhitungan man power planning (MPP) dari semua departemen.
Persyaratan/Qualification
  • Pendidikan: min. S1 Manajemen SDM/Psikologi
  • Usia maks. 35 tahun
  • Memahami Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
  • Memahami Performance Management
  • Memahami penyusunan Organization development (Struktur Organisasi dan job description)
  • Mampu melakukan pengolahan dan analisa data
Catatan
Berbagi Lowongan
Lowongan Lainnya
Back To Top
Search